在喜迎北京师范大学120周年校庆之际，法学院校友黎昭权获2022年度中山新时代“四最”青年个人称号。“四最”青年主要表彰在中山市“两大攻坚战”、科技创新、乡村振兴、防范化解重大风险、粤港澳大湾区建设等领域作出突出贡献的优秀青年代表，是全市受到广泛认可、有血有肉、可学可比的青年典型。
（个人照片）
黎昭权，北京师范大学法学院2016届经济法学硕士、2021届法学博士，中共中山市委党校教师、政治与法律教研组组长，中共中山市委法律顾问团成员，中山市青年人才工作促进会常务副秘书长，现在中山市三角镇挂职参与“中山市低效工业园改造升级”攻坚任务。
求学期间，黎昭权同志曾任京津冀中山青年人才促进会秘书长，热心协助各项中山青年人才工作。他刻苦钻研，在《南京师大学报(社会科学版)》《人民论坛·学术前沿》等学术刊物公开发表论文11篇，其中cssci刊物3篇，cssci扩展版及其它中文核心刊物2篇，《美国主权债务危机的生成机理与法律应对》一文被《中国社会科学文摘》全文转载，作为课题组成员参与国家发改委、司法部、全国律协等省部级课题研究。2021年7月，黎昭权同志入职中共中山市委党校后，兢兢业业，踊跃投身于各项重点工作中，接连在中山日报、南方 发表多篇社评，并开发《中国共产党请示报告条例解读》等2门课程，反响良好。
（博士毕业照）
用其所学，指导实践
今年1月10日该同志参加市委党校攻坚干部能力提升培训班后，翌日马上投入镇攻战任务之中去。刚到任时，该同志积极与镇工改专班成员沟通，在交流过程中发现，中山市工改涉及许多新的政策以及法律问题，对此，他利用他专业优势，加班加点对市的工改政策进行系统化梳理，向全镇相关职能部门负责人开展宣讲活动，协助镇相关工作的顺利开展。
（政策宣讲）
积极调研，促进发展
该同志与工改专班一同到镇的各个工业园区做实地调研，并积极向企业家宣传市的工改政策及相关政策红利，他耐心解答企业家对市工改工作的疑惑，成功协助“富山公司整体拆除改造项目”等多个自改项目的启动。该同志非常重视镇的工改项目的施工安全，尤其在春节等重要假期间前后，亦积极到施工现场，看工人是否系上安全绳、佩戴安全帽，该同志针对施工人员安全措施不足时，他马上告知企业与施工单位关于他们在施工过程中的责任和义务，可能承担的法律责任，让施工单位完善安全措施，保护工人的安全。
工地现场调研（右一）
深入基层，建言献策
当前，该同志积极推进镇村改工作，帮助镇政府和村委解决工改工作中的法律问题，为村工业园区企业退租及搬迁问题提供帮助。该同志主动了解并汇总企业在搬迁过程中的难点，并把相关情况汇报给镇工改指挥部，帮助企业减少搬迁过程中的损失。该同志深入基层积极与村委解决好工改过程中的法律问题，有一次下基层走访过程中，不慎把脚扭伤，该同志亦不忘工作，到一线帮村委解决企业搬迁补偿等问题。
除了参与镇工改的前线工作，该同志亦积极为镇的工改工作建言献策。该同志经常利用下班及周末时间，根据前线工作中发现的问题以及相关调研成果撰写“镇村级低效工业园改造升级中的法律问题及建议”等建议或报告，截至目前，已向镇政府、市指挥部提交了四份建议和八份工作报告。
此外，该同志积极参与镇的其它重点工作，包括“‘党建＋治水’工作实施方案”等文件的制定、“北融战略”方案的规划工作、“推动三角作为中山‘北融’战略的重要支点”建议等。
投身志愿，共同抗疫
在市疫情暴发期间，工作组成员积极主动参与全员核酸检测，担当志愿者，助力三角镇新冠疫情防控工作。该同志积极投身工地指导和督促工程施工单位做好疫情防控工作。
到任以来，该同志一直以主人翁的精神做好三角镇的攻坚工作，是“四最精神”的重要体现。
